Hvilke andre idealer for god ledelse finnes det
Dette er en artikkel tilhørende Leith ALP, modul 1.
Hvilke andre idealer for god ledelse har du?
Autentisk ledelse baserer seg på historiske modeller for godt lederskap.
Et felles trekk med de historiske ledelsesmodellene er å fokuserer på hvordan ledere har to hovedoppgaver: lede virksomhetens oppgaver og lede virksomhetens medarbeidere. Et annet er at de kan fatte beslutninger på to ulike måter: på egen hånd eller gjennom involvering.
for å lese videre må du enten ha et premium abonnement på Leith Insights, eller være medlem i Leith.
Om du allerede har et Leith Insights abonnement, eller om du er medlem i Leith, kan du logge deg inn for å fortsette å lese
Hvilke av disse er aktuelle for deg og påvirker dine verdier for godt lederskap?
Hvilke av disse er aktuelle for deg og påvirker dine verdier for godt lederskap?
Oppgaver og medarbeidere. Ledere må finne en god måte å balansere mellom oppgaveorientert og medarbeiderorientert ledelse. Ensidig oppgaveledelse kan gå ut over medarbeidernes trivsel og utvikling, mens ensidig medarbeiderfokus kan undergrave virksomhetens mål og prestasjoner.
Situasjonsbestemt ledelse. Dette går ut på at lederstilen må justeres i henhold til medarbeidernes kompetanse og motivasjon, og ledere kan velge mellom involverende, delegerende, instruerende eller rådgivende lederatferd.
Demokratiske eller autokratiske beslutninger. En autokratisk leder oppfører seg egenrådig, bestemmer hva som skal gjøres, og informerer medarbeiderne om hva som er forventet. En demokratisk leder oppfører seg involverende og likeverdig, og drøfter beslutninger med de involverte før man prøver å bli enige i fellesskap.
Systemisk ledelse. Systemisk ledelse ser på organisasjoner som sosiale økosystemer og går ut på at lederen må se både helhet og delene i virksomheten, og kunne se hvordan systemets design og dynamikk påvirker prestasjonene.
knut ivar karevold PHD
Programdirektør og fakultetsleder, Leith Executive Education
Policy Pages

Johansen har en mastergrad i filosofi fra Universitetet i Oslo, og en treårig videreutdannelse i kognitiv terapi fra Sct. Hans Hospital i Roskilde, Danmark.

Skaug er utdannet MBA fra Universitetet i Nürnberg.


Wessel er utdannet psykolog fra Universitetet i Oslo, hvor hun også tok sin doktorgrad i 2003.
Huge offer is waiting for you!
Hvor engasjert er du? Hvor sterkt pågangsmot har du? Har du noen gang følt deg maktesløs?
Velkommen til Leith Lunsj!
Hva gjør deg lykkelig? Hva gir deg glede?
Lykkens øyeblikk er når vi får noe vi har ønsket oss eller får til noe vi har satset på. Lykkens intensitet kan forsterkes av overraskelse, slik at vi blir enda mer lykkelig av det uventede.
Hva gjør stillheten med deg? Hvordan kan stillhet åpne opp og også forsterke gjennomføringsevnen din?
De fleste av oss setter av lite tid til være alene og stille i oss selv. I møte med andre må vi forholde oss til deres signaler, tanker, følelser og behov. Når vi setter oss ned for oss selv, bruker mange pausen til å oppsøke nye stimuli fra mobilen eller Ipaden.
Nervesystemet vårt tilpasser seg omgivelsene, og det er lett å føle seg hektet på et høyt aktivitetsnivå slik at stillhet oppleves som et understimulert, tomt sted.
Stille meditasjon og refleksjon kan gi oss innsikt i den mangfoldige personligheten.
Og hvordan kan du velge din egentlige retning hvis du stadig jages videre? Tid alene for refleksjon kan hjelpe oss med å justere kompassnåla til riktig retning. Og når får de beste ideene? Er det når du løper fra møte til møte, eller når stillheten gir deg frihet til å tenke nytt?
Velkommen til Leith Lunsj!

Torbjørn færøvik
Torbjørn Færøvik er utdannet cand. philol ved Universitetet i Oslo med hovedfag i kinesisk historie (1974). Senere var han i mange år utenriksmedarbeider i NTB, Arbeiderbladet og NRK. Færøvik har skrevet tolv bøker om Kina, India og Asia - og fått den litterære Brageprisen for tre av dem.

Nora Paynter Gundersen
Nora har to vinfaglige utdannelser og mer enn 12 års fartstid i restaurant - og vinbransjen fra Oslo, Bodø og Bergen. Hun har tidligere jobbet hos Vinmonopolet, vinimportørene Arcus og Signature Wines, og befinner seg nå i Flott Gjort AS som produktsjef. Ved siden av Flott Gjort studerer hun økonomi på OsloMet og dj'er - og drikker vin selvfølgelig!