Hvilke personlighetstrekk har du i følge Jungs typologi?
Dette er en artikkel tilhørende Leith ALP, Modul 2
Hvilke personlighetstrekk har du i følge Jungs typologi?
Jungs typologi
beskriver folks personlighetstrekk langs fire nøytrale polariserte dimensjoner
hvor det ene ytterpunktet ikke er noe bedre enn det andre, men bare annerledes.
for å lese videre må du enten ha et premium abonnement på Leith Insights, eller være medlem i Leith.
Om du allerede har et Leith Insights abonnement, eller om du er medlem i Leith, kan du logge deg inn for å fortsette å lese
Jungs personlighetsmodell er blant de mest kjente i hele verden. En opptelling for noen år siden viste at det var denne modellen det fantes flest publikasjoner om. En grunn til modellens popularitet er at den virker intutivit forståelig og gjenkjennelig for mange.
- Ekstrovert-Introvert
- Intuitiv-Sansende
- Tenkende-Følende
- Planmessig- Fleksibel
Det finnes flere
ulike måleverktøy som kartlegger personligheten i henhold til denne modellen.
Internasjonalt er MBTI mest kjent, mens i Norge bruker flere JTI. Jungs
personlighetsdimensjoner har noe til felles med Big 5, men de er likevel noe
forskjellig.
Tenk gjennom disse dimensjonene:
- Ekstrovert-Introvert dreier seg om energi og
motivasjon. De ekstrovertes energi kommer fra møtet med andre, mens de
introvertes energi kommer fra å være alene med seg selv.
- Intuitiv-Sansende dreier seg om ens oppfatning av virkeligheten. De intuitive oppfatter helheter og mønster og ser
muligheter, mens de sansende oppfatter det konkrete og detaljer og ser hva som
faktisk er der.
- Tenkende-Følende dreier seg om beslutninger og
valg. De tenkende analyserer situasjonen og gjør en vurdering av hva virker
riktig, mens følerne kjenner på hva som føles riktig og lar hjertet bestemme.
- Planmessig- Fleksibel dreier seg om arbeidsform og gjennomføringsevne. De planmessige lager planer som de faktisk følger, mens de fleksible gjerne kan lage planer, men lar seg i større grad styre av mulighetene i øyeblikket.
Når du er ferdig, tenk gjennom hvordan du kan være motsatt av det ytterpunktet du har valgt. Kan du kjenne igjen at du i noen situasjoner når du er sliten eller stresset faktisk kan oppføre deg helt annerledes?
JTI-testen kopler sammen disse preferanseprofilene til åtte grupperoller som viser hvordan ulike personlighetsprofiler typisk oppfører seg i grupper og team. Noen er gode til å finne på nye ideer, mens andre er bedre til å omsette ideer til planer, noen er gode til å gjennomføre, mens andre foretrekker å vedlikeholde samarbeidsrelasjonene i gruppen.
Policy Pages

Johansen har en mastergrad i filosofi fra Universitetet i Oslo, og en treårig videreutdannelse i kognitiv terapi fra Sct. Hans Hospital i Roskilde, Danmark.

Skaug er utdannet MBA fra Universitetet i Nürnberg.


Wessel er utdannet psykolog fra Universitetet i Oslo, hvor hun også tok sin doktorgrad i 2003.
Huge offer is waiting for you!
Hvor engasjert er du? Hvor sterkt pågangsmot har du? Har du noen gang følt deg maktesløs?
Velkommen til Leith Lunsj!
Hva gjør deg lykkelig? Hva gir deg glede?
Lykkens øyeblikk er når vi får noe vi har ønsket oss eller får til noe vi har satset på. Lykkens intensitet kan forsterkes av overraskelse, slik at vi blir enda mer lykkelig av det uventede.
Hva gjør stillheten med deg? Hvordan kan stillhet åpne opp og også forsterke gjennomføringsevnen din?
De fleste av oss setter av lite tid til være alene og stille i oss selv. I møte med andre må vi forholde oss til deres signaler, tanker, følelser og behov. Når vi setter oss ned for oss selv, bruker mange pausen til å oppsøke nye stimuli fra mobilen eller Ipaden.
Nervesystemet vårt tilpasser seg omgivelsene, og det er lett å føle seg hektet på et høyt aktivitetsnivå slik at stillhet oppleves som et understimulert, tomt sted.
Stille meditasjon og refleksjon kan gi oss innsikt i den mangfoldige personligheten.
Og hvordan kan du velge din egentlige retning hvis du stadig jages videre? Tid alene for refleksjon kan hjelpe oss med å justere kompassnåla til riktig retning. Og når får de beste ideene? Er det når du løper fra møte til møte, eller når stillheten gir deg frihet til å tenke nytt?
Velkommen til Leith Lunsj!

Torbjørn færøvik
Torbjørn Færøvik er utdannet cand. philol ved Universitetet i Oslo med hovedfag i kinesisk historie (1974). Senere var han i mange år utenriksmedarbeider i NTB, Arbeiderbladet og NRK. Færøvik har skrevet tolv bøker om Kina, India og Asia - og fått den litterære Brageprisen for tre av dem.

Nora Paynter Gundersen
Nora har to vinfaglige utdannelser og mer enn 12 års fartstid i restaurant - og vinbransjen fra Oslo, Bodø og Bergen. Hun har tidligere jobbet hos Vinmonopolet, vinimportørene Arcus og Signature Wines, og befinner seg nå i Flott Gjort AS som produktsjef. Ved siden av Flott Gjort studerer hun økonomi på OsloMet og dj'er - og drikker vin selvfølgelig!