Velkommen til Leith ALP!
Velkommen til Leith ALP!
Dette er et program for de som vil utvikle sitt autentiske lederskap.
Vi har laget et program som bruker litt tid på å forklare hva autentisk ledelse går ut på, og så bruker vi storparten av tiden til å bli oppmerksomme på hva som gjør det vanskelig eller umulig å være autentisk.
Vi vil snakke om hvordan lederes idealer, personlighet, tilstedeværelse og atferd påvirker hvor autentisk de tenker, føler og handler. Autentisk ledelse er realistisk og oppnåelig for mange ledere. Nøkkelen ligger i å se hva, når og hvordan det svikter.
Programmet er basert på forskningsbasert kunnskap om god ledelse. Vi har hentet inspirasjon fra psykologi og filosofi og forenklet modellene for å gjøre dem praktisk anvendbare. Men dette er ikke et program om teoretisk autentisk ledelse, ikke et program om hvilke forskere som har tenkt hva autentisk ledelse virkelig kan være og ikke et program om akademisk måling av autentisitet.
Programmet passer ikke for de som tror at autentisk er noe man kan bli til og så er man det for alltid. Det er ikke en realistisk forestilling. Programmet passer for de som vil utforske og forstå hvordan man i noen roller, situasjoner, tilstander og relasjoner kan være autentisk, mens i andre ikke.
Programmet passer for de som er opptatt av å leve konsistent i forhold til egne idealer og verdier. Dette krever at man følger med på seg selv, og er villig til å se ærlig på når det går bra og når det går galt. Et av de viktigste verktøyene er å se mønstrene. Mønstrene styres av flere ulike autopiloter som skrus av og på i ulike situasjoner.
Dette er altså et praktisk program i ledelse for ledere som vil bli bedre ledere. Leith passer best for ledere og rådgivere med flere års arbeidserfaring. Leith passer best for de som innser at de er sårbare, kan gjøre feil og har møtt motgang.
Leith passer ikke for de som føler de er bra nok og at de andre må forandre seg for at det skal bli bedre. Leith passer heller ikke så godt for de som synes synd på seg selv og ikke tror at de kan være med på å påvirke sin skjebne. Leith passer best for ledere som vil noe med lederskapet sitt. Vi er opptatt av hva slags praksis trengs for å bli en mer autentisk leder.
Vi ber leserne om å
rette blikket i to retninger:
- Se innover i seg selv
- Se utover på atferden sin og virkningen på andre
De fleste av oss er mest trent i å se på andre og tolke hva andre sier til oss.
"Når vi er i en hektisk og urolig mental og følelsesmessig tilstand fylles hele bevisstheten med en strøm av tanker om hva vi skal oppnå og hva de andre driver med"
Programmet viktigste løfter
- Kunne skjelne mellom din autentiske og dine inautentiske tilstander, og justere adferden din i henhold til din tilstandsbevissthet
- Mestre teknikker for å skape en autentisk tilstand i deg selv, og i menneskene og teamene du leder
- Skape følgerskap og formidle oppfatningene dine på en inspirerende, karismatisk og motiverende måte
- Kunne stille flere og bedre spørsmål til andre på en måte som inspirerer andre til å svare ærlig og som hjelper til med å fatte gode beslutninger i fellesskap
- Kunne formidle oppfatningene dine på en direkte og åpen måte, slik at andre forstår hva du mener og tror ditt budskap på en mest mulig entydig måte
- Kunne invitere andre til å utforske og utfordre oppfatningene dine slik at du får en mer fullstendig oppfatning av virkeligheten
- Kunne designe møter og møteplasser som fremmer autentisk kommunikasjon og ærlig meningsutveksling
- Kunne se mønstrene i hvordan andre påvirker hverandre, og hva du kan gjøre for å skape mer autentisk og bærekraftig kommunikasjon mellom andre
- Forstå hvordan de ulike delene av personligheten din påvirker deg til å være autentisk, og lage et kart for hvilke deler av deg selv du ytterligere vil utvikle
Policy Pages

Johansen har en mastergrad i filosofi fra Universitetet i Oslo, og en treårig videreutdannelse i kognitiv terapi fra Sct. Hans Hospital i Roskilde, Danmark.

Skaug er utdannet MBA fra Universitetet i Nürnberg.


Wessel er utdannet psykolog fra Universitetet i Oslo, hvor hun også tok sin doktorgrad i 2003.
Huge offer is waiting for you!
Hvor engasjert er du? Hvor sterkt pågangsmot har du? Har du noen gang følt deg maktesløs?
Velkommen til Leith Lunsj!
Hva gjør deg lykkelig? Hva gir deg glede?
Lykkens øyeblikk er når vi får noe vi har ønsket oss eller får til noe vi har satset på. Lykkens intensitet kan forsterkes av overraskelse, slik at vi blir enda mer lykkelig av det uventede.
Hva gjør stillheten med deg? Hvordan kan stillhet åpne opp og også forsterke gjennomføringsevnen din?
De fleste av oss setter av lite tid til være alene og stille i oss selv. I møte med andre må vi forholde oss til deres signaler, tanker, følelser og behov. Når vi setter oss ned for oss selv, bruker mange pausen til å oppsøke nye stimuli fra mobilen eller Ipaden.
Nervesystemet vårt tilpasser seg omgivelsene, og det er lett å føle seg hektet på et høyt aktivitetsnivå slik at stillhet oppleves som et understimulert, tomt sted.
Stille meditasjon og refleksjon kan gi oss innsikt i den mangfoldige personligheten.
Og hvordan kan du velge din egentlige retning hvis du stadig jages videre? Tid alene for refleksjon kan hjelpe oss med å justere kompassnåla til riktig retning. Og når får de beste ideene? Er det når du løper fra møte til møte, eller når stillheten gir deg frihet til å tenke nytt?
Velkommen til Leith Lunsj!

Torbjørn færøvik
Torbjørn Færøvik er utdannet cand. philol ved Universitetet i Oslo med hovedfag i kinesisk historie (1974). Senere var han i mange år utenriksmedarbeider i NTB, Arbeiderbladet og NRK. Færøvik har skrevet tolv bøker om Kina, India og Asia - og fått den litterære Brageprisen for tre av dem.

Nora Paynter Gundersen
Nora har to vinfaglige utdannelser og mer enn 12 års fartstid i restaurant - og vinbransjen fra Oslo, Bodø og Bergen. Hun har tidligere jobbet hos Vinmonopolet, vinimportørene Arcus og Signature Wines, og befinner seg nå i Flott Gjort AS som produktsjef. Ved siden av Flott Gjort studerer hun økonomi på OsloMet og dj'er - og drikker vin selvfølgelig!